來源: Jobsdb

最近，一知名網上搵工平台公佈，Google, 港鐵, Apple 是頭三間最受港人歡迎的公司。作為頭三唯一一間本地公司，港鐵以優越的津貼和福利突為而出。

Google、Apple和Facebook分別位居排名榜的第一、第三和第五位，其餘位置則完全由本地大型企業所佔據，當中包括港鐵、國泰航空和太古集團。受訪者認為「吸引的底薪」、「優越的津貼及福利」，「穩定的職業保障」是當中吸引因素。

以上因素可歸納為僱主品牌（employer branding），即給予大眾的第一印象。

香港最多受訪者視「口碑」（24%）為評估企業優劣的主要理據。jobsDB香港總經理饒志文表示：「世界各地的成功企業都在積極爭奪及挽留最優秀的人才，而良好的聲譽和知名度是企業吸引精英的重要關鍵。」

全球企業均日益重視僱主品牌的建立。國際顧問機構Employer Brand International就僱主品牌向19個國家和地區過千間企業進行調查，發現去年有65%的企業對僱主品牌項目的投資成本有上升趨勢。同時，建立僱主品牌亦有助令員工對公司的投入程度提升，亦提升對應徵者的吸引力。由此可見，良好僱主品牌與企業成就之間有重要聯繫。