來源: CT goodjobs

自我介紹是求職招聘面試中，招聘官最常向求職者提問的問題之一，除非求職者口才奇佳反應極快，否則還是建議面試之前做好準備好講稿。

自我介紹有兩個要訣，「形式」與「內容」兩方面要有條不紊，內容不但切合求職者個人學歷背景和工作經驗，還要符合招聘官的期望。不妨參考以下秘技︰

妥善分配5分鐘
【00:00－00:30】首1分鐘：介紹姓名、工作年資、曾任職機構及企業、最近期職銜；
【00:30－01:30】說明個人優勢、技能及專長，如擅長活動策劃、社交媒體推廣專家、細心聆聽客戶要求等；
【01:30－03:00】進入整個環節的重點，求職者務必嚴陣以待，闡述工作成就，建議詳述過去服務的機構、職位、權責、成果與得著等；
【03:00－04:00】不妨主動提及辭職原因，釋除招聘官的疑慮，唯必須表現得大方自然；
【04:00－05:00】壓軸部分不妨談談目標及展望，如兩年至十年內目標和進修計劃等，展現積極進取、未雨綢繆的一面。

自我介紹小貼士
1/ 按時序分段介紹，建議以倒序方式為宜。
2/ 透過故事形式，簡介工作經驗更吸引。先描述工作情境，然後說明箇中得著及感受。
3/ 解釋辭職原因。面試官一般對離職原因特別感興趣，以觀察求職者是否合適人選。求職者不妨保持自然大方的態度，行使「主動權」，適時避重就輕。
4/ 0-2年工作經驗新鮮人（Fresh graduate）求職錦囊︰強調學業成績之餘，亦可著墨於課外活動，細述得著。
5/ 3-9年工作經驗求職錦囊︰回顧過去工作上的轉捩點或重大挑戰。
6/ 10年以上工作經驗求職錦囊︰宜發揮多年累積的管理技巧，並分享對招聘企業的展望。