來源: Jobsdb

收到公司A的邀請去面試時B公司又表示願意請你，假設你對A、B公司都很有興趣，你應該放棄A公司的機會還是給自己更多時間考慮? 看似過份「離地」樂觀的情況在現實生活中時有發生。

爭取時間作考慮

在這情況下，如你對公司A較有興趣，又不想拒絕公司B以致沒有退路，你應先感謝公司B願意聘請你的消息，但亦坦誠告之自己正在考慮另一間公司的 offer，希望能給予時間作考慮。一般來說，公司B錄用你是因為覺得你是最適合人選，因此多數會願意給予時間考慮。

同時，你可致電給公司A，表示你已獲得另一間公司的 offer，但對自己貴公司的職位更有興趣，並詢問對方可否作實錄用自己的日期。通常公司A都會說「沒有確定時間」，這時你可提出你答應回覆公司B的日期，並清晰地要求公司A在限期前回覆。到了限定時間，若你還未收到公司A的答覆，可請求公司B延長考慮時間，或是接受公司B的聘用。

值得一提的是，如果最終是答應了公司B的話，應將此決定告之公司A，並取消自己的求職申請；同時免得之後又收到公司A的offer，又決定退出公司B，這樣會顯示自己是一個有禮貌有交帶的人，不使自己的專業形象受損。

提高叫價

有些人覺得自己變成了「搶手貨」，自然會想向未來僱主提高叫價。真實經驗指出，這是可行的，但有幾點注意事項：

1.交涉的前你要有把握兩間公司都很想請你。

2.抬價應是在收到offer後，與公司的HR討論，不應在面試時跟未來頂頭上司討價還價。

3.在交涉前，應先做好市場調查，清晰了解自己的強項、公司需要的人才、自己值多少錢，再開出符合現實的叫價。

4. 確定自己收到final offer及清楚細節才抬價，否則後來發現待遇與預期不符就令自己陷入兩難。