見工突圍

Posted on: November 1st, 2016

Source: Jobsdb

人工高的金融行業每年都吸引到不少人投身發展。面對龐大的競爭求職者除了相關的學歷及工作經驗,正面態度及熱誠都能令自己突圍而出。

1.求職者態度和公司定位

面試時,公司十分著重求職者能否符合公司的核心價值,例如誠懇的工作態度與團隊精神。因此不少求職者面試前做好資料搜集,熟知公司背景,顯示對應徵這份工作的誠意。有些於行業內打滾多年的求職者更可以分析到公司與其他競爭對手的相異,建議公司可以採取甚麼策略。公司亦會詢問求職者過去如何與同事合作,問他如何帶領、鼓勵同事達成目標。透過經驗及事例分享來分析該求職者是否善於團隊合作。

2.求職信的重要性

如果同時遞交cover letter和履歷表,可讓公司更能了解求職者的過去經驗、學歷、事業等。「對於未有工作經驗的畢業生,可在cover letter寫上自己參與過哪些公益事務、學生會務等,以至自己日常的興趣、活動,加深僱主的印象。他們亦可從信中談談自己對公司背景和理念的了解,為何自己適合該公司。