見工面試好貼士

Posted on: May 27th, 2016

資料來源: 蘋果日報

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五、六月考完試,又到畢業生搵工季節!要有好工先要搵工,搵到好工仲要見工。見工面試,博大精深,成績好亦未代表一定成功,想要見工面試貼士,留意以下Dos & Don’ts,助你成功!

Dos

1. 乾淨企理,保持笑容滿面

唔需要花枝招展、一身行頭,只要整整齊齊就已經最順眼舒服。未叫你不要自己坐低,入房之前先敲門。你以為好簡單,人人都知,結果是人人都唔知。現在很多人慣了隨心所欲,往往忽略了這些細節。

2. 簡潔履歷

CV只要一張紙,這個傳聞好像十幾年已經開始,到底是真是假?其實是為了僱主可以清晰看到你各種資格、學歷,而另一個潛台詞就是叫你──不要寫太多廢話。不過為了做到一頁紙效果,有人走火入魔,把字體和行距校得細之又細,結果是完全睇唔清,當然第一時間被out。

3. 帶備紙和筆

好多人面試時因為緊張,雙手會經常唔知擺喺邊,又舉高又放低又啪手指。建議大家可以帶紙和筆,一來有疑問可以即時記低,提醒自己要問清楚;二來你可預先記低想問的問題,否則可能因太緊張導致腦海一片空白,忘記發問。

4. 用家居電話進行電話面試

現在的確已經駁通天地線,世界無邊界,處處都收到電話,不過唔怕一萬只怕萬一,就算唔係斷線,忽然有一秒收唔清,都麻煩。所以如果要進行電話面試,請用家居電話。另外,進行電話面試時,請坐在電腦屏幕前,看着屏幕裏自己的倒影,會更加專注。

5. 誠實坦白,表達自己

多短的工作都要寫上CV,很多人一份工只做了一兩個月,就覺得不要寫CV,覺得會給僱主不好印象。其實多短的工作都要寫,因為這是個機會去告訴僱主你的個性,可能前一份工是重重複複的行政工作,發覺自己完全不適合,所以做一個月就辭職,反而喜歡創意行業,可以天馬行空,就來應徵這份社交媒體編輯。有這樣的實際工作經驗,比說空話更有說服力。

Don’ts

1. 別說舊僱主壞話

轉工有種種不同理由,遇到壞上司、衰同事,毫不出奇。不過如果見工時問到你為何轉工,你就緊記不要把滿腔怒火宣之於口,反而一句:「覺得和同事格格不入。」就足夠。因為一來即使你說的全部屬實,都與見這份工無關。二來,新僱主隨時驚你轉頭又講他壞話,對你有壞印象。三來,抱着太多不平見工,也會影響表現。

2.別估話事人

如果見工時要面見幾位僱主,有人喜歡猜測邊位係真正話事人,對這位仁兄的問題回答得特別詳盡、特別用心,其他非話事人的問題就輕輕帶過。這樣做當然大錯特錯,估中估錯,都只會令對方留下壞印象,所以一定要每位僱主都兼顧到,答問題時都要與每個僱主有眼神接觸。

3.唔識就答唔識

當僱主問到一個問題,你唔知道答案,就照直講:「唔清楚/認識唔深,不過我嘗試理解去答。」不要亂吹,不要作答案,不要死撐。記着你只係一個剛畢業的大學生,有不足之處是可以理解的,加上有願意嘗試的勇氣,給僱主留下願意學習、嘗試解決問題的印象。

4.不要亂作目標

很多人聽到僱主問:「你想達成甚麼目標?」就立即好像上了電一樣,覺得是最大發揮機會,之後就開始天花龍鳳,說希望把公司帶到世界100強、希望可以短期內為公司業務翻幾倍、希望自己三年內升上管理層…其實見工唔係做戲,真誠才會打動人,你有目標就答,要答實際可行的目標,想生活安定就講生活安定,冇目標就講暫時未有,絕對不要吹水。

5.唔好講宗教、政治

見工時,有兩個話題是絕對禁忌。一個是宗教,另一個就是政治。見工最後一條問題,有人夠膽問公司是藍還是黃。第一,科技發達,要查一間公司到底是藍是黃,花些心思時間不會查不到;第二,如果非藍不做或者非黃不做,你應該一早找到答案,不合你意的話,就不如工都不要見,何必為難自己?如果僱主反過來問你,如何是好?你可以反問:「同工作有冇關係?我有回鄉證可以返大陸。」有些人有時太刻板,不會四両撥千斤,對自己無益。