來源: Jobsdb

在履歷表上，即使學歷和工作經驗等都無可挑剔，卻往往在細節上小錯誤都會讓HR對你印象大減，甚至不把你列入考慮中。以下有幾點需要注意：

1. 不需特別列明推薦人
   假若招聘廣告中沒有要求，建議不寫和表明「References Available Upon Request」，看起來更簡潔一點。
2. 使用點列式字句
   招聘的公司每天都會收集到數百份履歷表，清楚列出工作經驗、學歷和技能更令人容易了解。
3. 多用數字數據支持個人成就
   在字海中多利用數字去表達過去的業績，簡單描述成就，看起來比文字更有說服力。
4. 注意錯字及文法
   善用檢查文字串法和文法的網站，確保沒有錯處才寄出。
5. 避免使用不專業的電郵地址
   提供正經的電郵地址，減少使用開玩笑式的電郵名稱。
6. 盡量不提及與專業無關的事項
   履歷表上應該寫出與專業領域相關的事項，建議寫下與工作相關嗜好和義工經驗。